Del på Facebook
Del på Twitter
Udskriv
Send e-mail

Flere flygtninge er blevet selvforsørgende

Første status fra Sønderborg Kommune viser, at integrationen går fremad, og at den lokale befolkning bakker op

De seks pejlemærker er:

 

  • Hurtig boligplacering: De fleste flygtninge ankom i første halvdelen af 2016. Ud af de 20 familier, som blev boligplaceret i 2016, fik 18 permanent bolig fra starten. Det lykkedes bl.a. på grund af godt samarbejde med kollegier og boligforeninger.
  • Flygtningene skal tilegne sig det danske sprog: 43 pct. af de flygtninge, som ankom i 2013 og dermed har haft ophold i tre år, har bestået danskuddannelsen. Målsætningen er, at tallet skal være 50 pct. ved udgangen af 2018.
  • Flygtninge i den erhvervsdygtige alder skal være selvforsørgende: Integrationscentret har arbejdet i fire spor med indsatser og iværksætter nu yderligere to spor, bl.a. tre måneders praktikker på Danish Crown i Blans. Status pr. 1. marts var, at 83 flygtninge svarende til 22 pct. var selvforsørgende.
  • Alle skal have mulighed for at tage en uddannelse: Andelen af indvandrere, der tager 9. klasse, er stort set identisk med tallet for danskere. Men andelen falder på ungdomsuddannelser og især videregående uddannelser. Sønderborg Kommune har en række medarbejdere, som støtter op om integrationsarbejdet i dagtilbud og skoler, ligesom der er særlige modtageklasser. To familiekonsulenter sikrer god kontakt mellem modtageskoler og familier, og et ungeteam vejleder og understøtter unge indvandrere i at få erhvervsuddannelse og -kompetence.
  • Understøttelse af adgang til fritids- og kulturliv samt deltagelse i frivilligt socialt arbejde: Fritidspas har givet mange børn mulighed for at deltage i foreningsaktiviteter, og der er uddelt billetter til lokale kulturoplevelser. Derudover samarbejder kommunen og Red Barnet om at finde frivillige mentorfamilier til nyankomne flygtningefamilier.
  • Indsatsen er koordineret og helhedsorienteret: Samarbejdsaftaler med frivillige og interesseorganisationer, netværkssamarbejde med skolerne, aftaler om IGU-forløb med private virksomheder, projektet "Fra flygtning til faglært" har givet 12-16 lærlingepladser, projektet Talent Management afdækker kompetencer hos flygtningene allerede i asylfasen, og der er ansat skolefritidskoordinatorer i Ungdomsskolen mm. Fremover etableres projektet Mini Speed Dansk med 18 børn, som på den måde skal tage en genvej uden om modtageklasser.

Hvert år vil Sønderborg Kommune måle indsatsen for at integrere flygtninge. Det sker med udgangspunkt i seks udpegede pejlemærker.

Integrationsstrategien bygger hovedsageligt på integrere flygtninge sprogligt, socialt og jobmæssigt. Det sker fra Integrationscentret, som Sønderborg Kommune oprettede, da tilstrømningen fra især Syrien var stor.

Strategien forpligter forvaltningen på en årlig statusrapport, og den foreligger nu. Statusrapporten har konklusioner på hver af de seks pejlemærker, men den overordnede vurdering er, at det går fremad med integrationen, og at det civile samfund bidrager.

Arbejdsmarkedsudvalget i Sønderborg Kommune er netop orienteret om rapporten.

- Det er positivt, at flere bliver selvforsørgende, og i den forbindelse er det virkelig positivt, at det lokale erhvervsliv spiller med og hjælper integrationen på rette vej, siger Jan Prokopek Jensen.

Næstformand, Petter Astrup, supplerer.

- Det er rigtig fint, at det er lykkedes at finde permanent bolig til de fleste familier hurtigt, så de ikke har skullet flytte flere gange.

Publiceret: 21. April 2017 12:00
¨

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få de lokale nyheder hver
dag fra Lokalavisen Sønderborg

Fik du læst
Bøger
Forsiden netop nu
ANNONCER
Se flere
Lokalavisen Sønderborg
Seneste
Lokalavisen Sønderborg
Mest læste
Lokalavisen Sønderborg
112
Politiken
Seneste nyt
Ekstra Bladet
Seneste nyt
Jyllands-Posten
Seneste nyt